当社は、この度、リクルートワークス研究所やデロイトトーマツコンサルティング、NTTデータ経営研究所等と共に『働き方改革研究センター』(※1)（センター長：伊藤健二[明治学院大学学長特別補佐(戦略担当)]、事務局：株式会社パイプドビッツ）に参画いたしました。これに伴い、HRビッグデータを活用したノウハウを蓄積し、全国2.4万人を対象とした働き方改革調査レポート(※2)を公開（無料）したことをお知らせいたします。
▼働き方改革研究センターの下記webサイトよりダウンロードいただけます。
https://pi-pe-ri.jp/hatarakikata-center/
※1『働き方改革研究センター』とは、働き方改革における様々な命題・施策を体系化し、HRビックデータを活用して、人、組織の生産性・幸福度の最大化に貢献することを目的として発足した組織です。
※2本レポートは、全国2.4万人を対象に、現場のマネージャとメンバーの視点で、施策の活用状況だけでなく、労働時間削減やモチベーション、幸福度等への効果まで分析・整理した調査結果に基づいています。
